എന്താണ് ബോണ്ടുകൾ

ബോണ്ടുകൾ എന്താണ്?
ടർക്കിഷ് വാണിജ്യ കോഡിൽ; ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളുടെ നാമമാത്ര മൂല്യം തുല്യമാണെന്നും അത് തുല്യമാണെന്നും വ്യവസ്ഥയോടെ ഇഷ്യു ചെയ്തിട്ടുള്ള ഡെറ്റ് സെക്യൂരിറ്റികളാണോ? മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, സംയുക്ത സ്റ്റോക്ക് കമ്പനികളിൽ വിഭവങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനായി അവ സംസ്ഥാന ട്രഷറിയിൽ വിതരണം ചെയ്യുകയോ ഭാവി വരുമാനത്തിന്റെ ഗ്യാരണ്ടി നൽകുകയോ ചെയ്യുന്നു. 1 മുതൽ 10 വർഷം വരെയുള്ള മെച്യുരിറ്റികളോടെയാണ് അവ സാധാരണയായി നൽകുന്നത്.
ബോണ്ടുകളുടെ സവിശേഷതകൾ എന്താണ്?
- ബോണ്ട് നൽകുന്ന സ്ഥാപനത്തിന്റെ ദീർഘകാല കടക്കാരനാണ് ബോണ്ടിന്റെ ഉടമ.
- ഇഷ്യു ചെയ്യുന്നയാൾക്ക് വിദേശ മൂലധനം നൽകുന്നതിനാൽ ബോണ്ട് ഇഷ്യു ചെയ്ത കമ്പനിയുടെ സ്വീകാര്യമല്ലാതെ മറ്റൊരു അവകാശവും ബോണ്ട് ഉടമയ്ക്ക് ഇല്ല.
- കമ്പനിയുടെ മൊത്ത ലാഭത്തെക്കാൾ ബോണ്ട് ഉടമയ്ക്ക് ആദ്യ പേയ്‌മെന്റ് നടത്തുന്നു. ബോണ്ട് സ്വീകാര്യമായവ സുരക്ഷിതമാക്കിയ ശേഷം, കമ്പനി ഇഷ്യു ചെയ്യുന്ന കമ്പനിയുടെ ആസ്തികളിൽ ക്ലെയിം ഇല്ല.
- ബോണ്ടിനായി വ്യക്തമാക്കിയ കാലാവധി അന്തിമമാണ്. ഈ കാലയളവിന്റെ അവസാനത്തിൽ, നിയമപരമായ മുഴുവൻ ബന്ധവും അവസാനിക്കുന്നു.
- ഇത് ബോണ്ട് മൂല്യത്തിലും വിൽക്കാൻ കഴിയും.
സർക്കാർ ബോണ്ടുകളും സ്വകാര്യമേഖല ബോണ്ടുകളും; സർക്കാർ ട്രഷറി നൽകുന്ന സർക്കാർ ബോണ്ടുകളും കമ്പനികൾ നൽകുന്ന ബോണ്ടുകളും സ്വകാര്യമേഖല ബോണ്ടുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. സർക്കാർ ബോണ്ടുകളുടെ കാലാവധി കുറഞ്ഞത് 1 വർഷമാണ്; സ്വകാര്യമേഖല ബോണ്ടുകൾ‌ കുറഞ്ഞത് 2 വർഷ കാലാവധിയോടെയാണ് നൽകുന്നത്. സർക്കാർ ബോണ്ടുകൾക്ക് സ്വകാര്യമേഖലയിലെ ബോണ്ടുകളേക്കാൾ റിസ്ക് കുറവാണ്. പണമടച്ച മൂലധനത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ ബോണ്ടുകൾ കമ്പനിക്ക് നൽകാൻ കഴിയില്ല.
സർക്കാർ ബോണ്ടുകൾ; എല്ലായ്പ്പോഴും പണമാക്കി പരിവർത്തനം ചെയ്യാനും ടെൻഡറുകളിൽ ഉപയോഗിക്കാനും കഴിയും. സി‌എം‌ബി അനുസരിച്ച് പലിശയും കാലാവധി പൂർത്തിയാകുന്ന നിരക്കും നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു. ബോണ്ട് വിൽപ്പനയിലൂടെ ലഭിക്കുന്ന പണം സെൻട്രൽ ബാങ്ക് ഓഫ് റിപ്പബ്ലിക്ക് ഓഫ് തുർക്കിയിലെ ഒരു പ്രത്യേക അക്കൗണ്ടിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നു. സർക്കാർ ബോണ്ടുകളുടെ പലിശനിരക്ക് വിപണിയിലെ മറ്റ് ബോണ്ടുകളെ അപേക്ഷിച്ച് കൂടുതലാണ്. സർക്കാർ ബോണ്ടുകളിൽ പലിശയും പലിശയും അടയ്ക്കുന്നത് നികുതി തീരുവയിൽ നിന്നും തീരുവയിൽ നിന്നും ഒഴിവാക്കിയിരിക്കുന്നു.
പ്രീമിയം ബോണ്ടുകളും ഹെഡ്-ടു-ഹെഡ് ബോണ്ടുകളും; രേഖാമൂലമുള്ള മൂല്യത്തോടെ ബോണ്ട് വിപണിയിൽ ഇടുകയാണെങ്കിൽ, അത് ഒരു ഹെഡ്-ടു-ഹെഡ് ബോണ്ടാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള മൂല്യത്തിൽ കുറഞ്ഞ വിലയ്ക്ക് വിപണിയിൽ സ്ഥാപിക്കുന്നത് ഒരു പ്രീമിയം ബോണ്ടാണ്.
ചുമക്കുന്നതും രജിസ്റ്റർ ചെയ്തതുമായ ബോണ്ടുകൾ; നെഗോഷ്യബിൾ രേഖകളിൽ ഉടമയുടെ പേര് സൂചിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അത് രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പേരല്ല, പേരും നൽകിയിട്ടില്ല, ഉടമയ്ക്ക് സ്വീകരിക്കാൻ അവകാശമുള്ള ബോണ്ടുകൾ ചുമക്കുന്ന ബോണ്ടുകളാണ്.
ബോണസ് ബോണ്ടുകൾ; കൂടുതൽ ബോണ്ടുകൾ വിൽക്കുന്നതിന് ബോണ്ട് ഉടമയ്ക്ക് അധിക പലിശ നൽകുന്ന ബോണ്ടുകൾ. എന്നിരുന്നാലും, അത്തരം ബോണ്ടുകൾ നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് ഉപയോഗിക്കുന്നില്ല.
ഗ്യാരണ്ടീഡ് ബോണ്ടുകളും ഗ്യാരണ്ടിയല്ലാത്ത ബോണ്ടുകളും; വിൽപ്പന വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ബോണ്ടിന് ഒരു ബാങ്ക് അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനി ഗ്യാരണ്ടി നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അത് ബോണ്ട് ഉറപ്പുനൽകുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ബോണ്ടുകൾ സാധാരണയായി ഇഷ്യു ചെയ്യുമ്പോൾ അവ സുരക്ഷിതമല്ലാത്ത ബോണ്ടുകളായി മാറുന്നു. ഗ്യാരണ്ടീഡ് ബോണ്ടുകളിൽ അപകടസാധ്യത കുറവാണ്.
പണമായി പരിവർത്തനം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ബോണ്ടുകൾ; ബോണ്ടിന്റെ കാലാവധി പൂർത്തിയാകാതെ കാത്തിരിക്കാതെ എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും പണത്തിലേക്ക് പരിവർത്തനം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ബോണ്ടുകളെ പണമായി പരിവർത്തനം ചെയ്യാനുള്ള എളുപ്പമുള്ള ബോണ്ടുകൾ എന്ന് വിളിക്കുന്നു.
നിശ്ചിത പലിശയും വേരിയബിൾ പലിശ ബോണ്ടുകളും; മാർക്കറ്റിലെ ഡിമാൻഡ് അനുസരിച്ച് ബോണ്ടുകളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ മാറുകയാണെങ്കിൽ, അവ ഫ്ലോട്ടിംഗ് റേറ്റ് ബോണ്ടുകളാണ്. എന്നിരുന്നാലും, 3 മാസം, 6 മാസം, 1 വാർഷിക ബോണ്ടുകൾ, സ്ഥിര പലിശ ബോണ്ടുകൾ എന്നിവ സ്ഥിര പലിശ ബോണ്ടുകളാണ്.
സൂചിക ബോണ്ടുകൾ; സ്വർണത്തിന്റെ വർദ്ധന വിനിമയ നിരക്ക് അല്ലെങ്കിൽ വിനിമയ നിരക്ക് അനുസരിച്ച് ബോണ്ടിന്റെ പ്രിൻസിപ്പൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ഉടമയ്ക്ക് നൽകുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ ഇൻഡെക്സ്ഡ് ബോണ്ടുകൾ രൂപപ്പെടുന്നു. ബോണ്ട് ഇഷ്യു ചെയ്യുന്നതും കാലാവധി പൂർത്തിയാകുന്ന തീയതിയും തമ്മിലുള്ള കാലയളവുകളിലാണ് വർദ്ധന ശതമാനം കണക്കാക്കുന്നത്.
ബോണ്ടുകളിലെ മൂല്യവും വിലയും
നാമമാത്ര മൂല്യം; ഇതിനെ നാമമാത്ര മൂല്യം എന്നും വിളിക്കുന്നു. ഇത് ബോണ്ടിൽ എഴുതിയ മൂല്യമാണ്. കാലാവധിയുടെ അവസാനത്തിൽ ബോണ്ട് ഉടമയ്ക്ക് നൽകേണ്ട പ്രധാന തുക.
കയറ്റുമതി മൂല്യം; ബോണ്ടുകളുടെ ഡിമാൻഡ് അനുസരിച്ച് വിൽപ്പനയ്ക്ക് വച്ച ശേഷം കമ്പനി നിർണ്ണയിക്കുന്ന വിൽപ്പന വിലയാണിത്. ഇത് സാധാരണയായി നാമമാത്ര മൂല്യത്തിന് താഴെയാണ്.
വിപണി മൂല്യം; ഇതാണ് വിപണിയിലെ ബോണ്ടിന്റെ ഇടപാട് മൂല്യം.
ബോണ്ടുകൾ എന്താണ്?
ടിസിസിയിലെ ഫോം ആവശ്യകതകൾ അനുസരിച്ച്, ഒരു ബോണ്ടിന് ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ട വ്യവസ്ഥകളുണ്ട്. കമ്പനി ശീർഷകം, കമ്പനിയുടെ വിഷയം, കമ്പനിയുടെ ഹെഡ് ഓഫീസ്, കമ്പനിയുടെ കാലാവധി, ട്രേഡ് രജിസ്ട്രി നമ്പർ, മൂലധന തുക, അസോസിയേഷന്റെ ലേഖനങ്ങളുടെ തീയതി, അംഗീകരിച്ച ഏറ്റവും പുതിയ ബാലൻസ് ഷീറ്റ് അനുസരിച്ച് കമ്പനിയുടെ നില, മുമ്പ് നൽകിയതും പുതിയ ബോണ്ടുകളുടെയും നാമമാത്ര മൂല്യങ്ങൾ, പലിശ നിരക്ക്, പക്വത , ബോണ്ടുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള പൊതു അസംബ്ലി പ്രമേയത്തിന്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ തീയതിയും പ്രഖ്യാപനവും, കമ്പനിയുടെ സെക്യൂരിറ്റികളും റിയൽ എസ്റ്റേറ്റുകളും ഏതെങ്കിലും കാരണത്താൽ പണയം അല്ലെങ്കിൽ കൊളാറ്ററൽ ആയി കാണിക്കുന്നുണ്ടോ, കമ്പനിയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നതിന് കുറഞ്ഞത് രണ്ട് ഒപ്പുകളെങ്കിലും.
ബോണ്ടുകൾക്കും ഷെയറുകൾക്കുമിടയിലുള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ
ഷെയറുകൾ ഉടമയ്ക്ക് പങ്കാളിത്തം നൽകുമ്പോൾ, ബോണ്ടുകൾ സ്വീകാര്യമായ അവകാശം മാത്രം നൽകുന്നു. വ്യക്തി സ്റ്റോക്കിന്റെ മാനേജുമെന്റിൽ ചേരുമ്പോൾ ഇത് അങ്ങനെയല്ല. സ്റ്റോക്കിൽ മെച്യൂരിറ്റി ഇല്ലെങ്കിലും, ബോണ്ടിൽ മെച്യൂരിറ്റി ഉണ്ട്. സ്റ്റോക്കിന് വേരിയബിൾ വിളവും ബോണ്ടിന് ഒരു നിശ്ചിത വരുമാനവുമുണ്ട്. സ്റ്റോക്കുകളിൽ റിസ്ക് ഉണ്ടെങ്കിലും, ബോണ്ടുകളിലെ റിസ്ക് റേഷ്യോ കുറവാണ്.